棒球、日劇、推理、我

※這篇文章是在2001年四月兄弟連敗不止時寫的文章，當時很難想像僅僅一個月後兄弟就開始連勝，並進而展開三連霸，結果我寫這種的特稿還真的是「只此一篇下不為例」

「……….」彭政閔一聲不響的收拾球具，默默的背著行李獨自一人踱向巴士；林易增在球員休息室悶不吭聲的點著煙沈思，六連敗了，雖說勝敗乃兵家常事，但像兄弟最近這樣的敗法，還真的讓場邊的記者與球迷為他們著急：「到底要怎樣才能贏球？」

投手戰力不足、守備不穩定、打擊連貫性不足、跑壘不夠積極…….，幾乎所有輸球的因素目前都集中在兄弟身上，這些的確都是兄弟目前的症狀，可是醫生要治療病人總得先知道病因才能夠對症下藥，到底兄弟的病因在哪呢？

病因？可能很多人都會說：很簡單啊，就是補進一個本土強投跟一些優秀的野手就成啦，不過事情真的有那麼簡單嗎？以興農牛來說，羅松永、曾華偉、陳宗甫他們在業餘時期的名氣與實力會比兄弟的選手差嗎？但現在打來卻也是有模有樣，所以病因並不一定是看的見的部分，必須要更深入的來觀察。

平心而論，現在這批小象經過春訓後確實有所進步，但其他三隊的進步更快，而且球員所展現的企圖心也比兄弟球員要強，這是為什麼呢？

某位球員曾經表示，每個球員都想贏球，但職棒除了總冠軍外就是有許多的個人紀錄要追求，可是總冠軍只有一個，要搶到並不是那麼容易，球員每天練球比賽只為了一個總體的目標追求，總是少了點什麼顯而易見的目標。他並舉例假設他去年打擊率2成66，全壘打3支打點38分，今年我該達到怎樣的程度才能對自己跟球團有個交代？如果我今年進步到2成99，但球隊還是沒拿到冠軍，雖然我表現比去年大幅進步，卻沒得到球團的任何獎勵或加薪，對球員來說總有一些「茫茫然」。

這位球員認為每年在談薪時球團方面除了總冠軍外，應該與教練團依據該為球員前一年的成績來訂定今年度球員所要達成的目標，例如說以他自己為例，球團可以給他設定目標是出場80場以上，打擊率2成90，全壘打8支及打點45分，當球季結束後如果一項達成目標就給予獎金三萬元或加薪若干的保證，這樣球員在練球與比賽時會更積極的投入，並隨時鞭策自己往更好的成績邁進，相信每個人都全力衝刺的時候，球賽打起來自然會更刺激好看，戰績也跟著水漲船高。

雖然球團需要用更積極與明確的方式來讓球員有所目標追尋，但球員自己也需要思考：我到底是把棒球當作一個工作還是自己的事業？如果是工作，的確只要聽話達到一定的工作水準就算稱職，但如果是當作自己的事業，那麼我相信面對球賽的感覺與使命感就完全不同，雖然大環境不好被減薪確實會影響心情，但是至少球團提供你這個機會能夠靠打棒球就能夠維持溫飽（其實比溫飽要好很多），而且你打球是為了超越之前的自己，如果你是用100％甚至120％的熱情去面對每一場比賽每一次打擊每一次上壘，觀眾的眼睛是雪亮的，當你認真拼命的打球，雖然結果可能是輸多贏少，但只要你確實燃燒完全，球迷是不吝於進場給予你最熱烈的掌聲。

最好的例子就是總教練林易增，在他職棒生涯的最後幾年，他的速度確實大不如前，在壘上的壓迫性也大幅減退，但他只要一有機會上壘，就絕不放棄任何可以盜上二壘的機會，看看三月十七號的盜帥引退賽，雖然這是他的最後一場比賽，但只要他上場就完全燃燒，該撲救的險球照撲不誤，雖然再次擦傷手臂仍不以為意，就是這樣的精神才會讓球迷感動，讓全場六千多名球迷不分牛迷象迷都為他鼓掌致敬，這才是一個職棒選手所該追求的終極目標---不斷的超越自己。

最後也跟球迷說幾句話，要當一個好的總教練是需要時間與經驗磨練的，沒有一個成功的總教練沒有經歷過連敗的煎熬，而這正是成為一個優秀總教練必經的艱苦之路。盜總他也在努力的學習之中，只希望球團給他時間與資源，球迷用最大的耐心與體諒，請相信球員絕對是比你我更渴望勝利的滋味。加油吧！兄弟

本來身為媒體工作人員不應該有任何立場，但這次特別破例為兄弟象說聲：「加油吧！要站起來完全只有靠自己。你們一定做的到」。

只此一次，下不為例。